Variance de Congés Mensuels (Cette Année vs L'Année Précédente)

Le modèle de données utilise des vues telles que Tendance des Congés, Variances des Congés d'Année en Année, et Tendance des Congés Cumulée par Rapport à l'Année Précédente pour analyser les modèles de congés et les comparaisons d'une année sur l'autre. Des mesures telles que Taux de Résiliation et Solde Reporté fournissent des informations sur les tendances de résiliation et les soldes de congé. En mettant l'accent sur les passifs de congé et la gestion des effectifs, le modèle intègre des indicateurs tels que Changement de Passif de Congé (MoM) et Changement de Congé Pris (MoM) pour faciliter la planification financière et optimiser l'allocation des ressources.

Avantages de Ce Modèle de Données

• Analyse Améliorée des Modèles de Congés : Le modèle de données permet un suivi et une analyse approfondis des tendances mensuelles de congés grâce à des vues telles que Tendance des Congés, permettant une meilleure compréhension des modèles et de la saisonnalité.
• Comparaisons Année après Année Améliorées : En utilisant des vues telles que Variances des Congés d'Année en Année, le modèle facilite la comparaison facile des données de congés entre différentes années, aidant à identifier les tendances et les anomalies pour une prise de décision stratégique.
• Gestion Optimisée des Effectifs : En intégrant des indicateurs tels que Changement de Passif de Congé (MoM) et Changement de Congé Pris (MoM), le modèle aide à la planification financière et à l'optimisation de l'allocation des ressources en surveillant les changements dans les passifs de congé et les congés pris sur une base mensuelle.

Indicateurs de Performance Clés (KPI)

• Jours de Congé Pris Cumulés à Ce Jour : Le nombre total de jours de congé pris depuis le début de l'année.
• Jours de Congé Pris Cumulés L'Année Précédente : Le nombre total de jours de congé pris à la même date l'année précédente.
• Variance % des Jours de Congé Pris d'une Année à l'Autre : Le pourcentage de variance entre les jours de congé pris cette année par rapport à l'année précédente.
• Jours de Congé Pris Cumulés Le Mois Précédent : Le nombre total de jours de congé pris depuis le début de l'année dans le mois précédent.
• Jours de Congé Pris Cumulés L'Année Précédente Le Mois Précédent : Le nombre total de jours de congé pris à la même date l'année précédente dans le mois précédent.
• Variance des Jours de Congé Pris Cette Année MoM (%) : Le pourcentage de variance dans les jours de congé pris cette année d'un mois à l'autre.
• Variance des Jours de Congé Pris L'Année Précédente MoM (%) : Le pourcentage de variance dans les jours de congé pris l'année précédente d'un mois à l'autre.
• Congé Précédent Pris : Le congé pris précédemment.
• Moyenne de Congés Cumulés à Ce Jour : Le nombre moyen de jours de congé pris depuis le début de l'année.
• Taux de Résiliation : Le taux auquel les résiliations se produisent.
• Solde Reporté : Le solde restant de congé reporté des périodes précédentes.
• Solde Reporté Cumulé à Ce Jour : Le solde de congé reporté depuis le début de l'année.
• Solde Reporté L'Année Précédente Cumulé à Ce Jour : Le solde de congé reporté l'année précédente depuis le début de l'année.
• Solde Reporté Cumulé à Ce Jour Le Mois Précédent : Le solde de congé reporté depuis le début de l'année dans le mois précédent.
• Solde Reporté L'Année Précédente Le Mois Précédent : Le solde de congé reporté l'année précédente depuis le début de l'année dans le mois précédent.
• Paiement de Résiliation Cumulé à Ce Jour : Le total des paiements de résiliation depuis le début de l'année.
• Paiement de Résiliation L'Année Précédente Cumulé à Ce Jour : Le total des paiements de résiliation l'année précédente depuis le début de l'année.
• Paiement de Résiliation Cumulé à Ce Jour Le Mois Précédent : Le total des paiements de résiliation depuis le début de l'année dans le mois précédent.
• Paiement de Résiliation L'Année Précédente Le Mois Précédent : Le total des paiements de résiliation l'année précédente depuis le début de l'année dans le mois précédent.
• Paiement de Résiliation Cette Année MoM : Le paiement de résiliation d'un mois à l'autre.

Visualisations Disponibles

Nom de la Vue	Description
Tendance des Congés	Suit les tendances mensuelles des congés pour analyser les modèles et la saisonnalité.
Variances des Congés d'Année en Année	Compare les données de congés d'une année à l'autre pour identifier les tendances et les écarts.
Tendance des Congés Cumulée vs L'Année Précédente	Contrasté les tendances de congés cumulées à ce jour avec celles de l'année précédente pour obtenir des informations.
Changement de Passif de Congé (MoM)	Capture les changements mensuels des passifs de congés pour la planification financière.
Provision de Congés par Département	Détaille les données de provision de congé par département pour optimiser l'allocation des ressources.
Changement de Congé Pris (MoM)	Surveille les changements mensuels dans les congés pris pour la gestion des effectifs.
Tendance de Passif de Congé (Mensuel)	Analyse des tendances mensuelles dans les passifs de congé pour la prévision budgétaire.
Tendance Moyenne de Congé par Niveau Hiérarchique	Montre les tendances moyennes de congé par niveaux hiérarchiques pour la planification RH.