Ordres de travail à créer
Le modèle de données se concentre sur le suivi des opérations de fabrication à travers des ordres de travail. Il comprend des vues telles que 'Ordres de travail à créer' listant les ordres à venir, 'Ordres de travail en retard' pour les tâches retardées, 'Ordres de travail par priorité' segmentant par niveau de priorité, et 'Charge de travail des techniciens' répartissant le travail entre les techniciens. La mesure 'Quantité à fabriquer' quantifie la quantité totale de produits prévue pour la fabrication en fonction des informations fournies sur les ordres de travail.
Avantages de ce modèle de données
- Planification de la production améliorée : En suivant les ordres de travail par priorité et la répartition de la charge de travail entre les techniciens, le modèle de données permet une meilleure planification des opérations de fabrication afin d'assurer l'achèvement rapide des tâches.
- Allocation des ressources améliorée : Le modèle de données aide à optimiser l'utilisation des ressources en segmentant les ordres de travail en fonction des niveaux de priorité et en les répartissant efficacement entre les techniciens, ce qui conduit à une amélioration de l'efficacité.
- Détection des problèmes en temps opportun : Grâce à la vue 'Ordres de travail en retard', le modèle de données facilite l'identification rapide des tâches retardées, permettant ainsi de prendre rapidement des mesures correctives pour minimiser les perturbations dans les plannings de production.
- Mesure de la performance : Le modèle de données permet de mesurer la quantité totale de produits prévue pour la fabrication, fournissant des informations sur la performance de la production et mettant en évidence les domaines à améliorer.
Indicateurs clés de performance (KPI)
- Quantité à fabriquer : Cette mesure représente la quantité totale de produits à fabriquer tel que spécifié dans les ordres de travail.
Visualisations disponibles
| Nom de la vue | Description |
|---|---|
| Ordres de travail à créer | Fournit une liste de tous les ordres de travail à venir à créer. |