61.- Pirámide de Antigüedad (con Fecha)
El modelo de datos incluye medidas de "Años", que representa la duración de empleados en la organización, "Hombres" y "Mujeres", que indican la cantidad por género en cada rango de antigüedad, y "Total", que muestra la suma total de empleados por rango de antigüedad. Estos datos se visualizan en la vista "Pirámide de antigüedad (con fecha)", que muestra la evolución de la distribución de la antigüedad del personal a lo largo del tiempo.
Benefits of This Data Model
- Análisis detallado de la distribución de la antigüedad del personal a lo largo del tiempo: Permite comprender la evolución de la cantidad de empleados en cada rango de antigüedad y su distribución por género.
- Identificación de tendencias en la duración de los empleados en la organización: Facilita la visualización de la permanencia de los empleados a lo largo de los años y su impacto en la estructura de la empresa.
- Comparativa de género en cada rango de antigüedad: Permite analizar la proporción de hombres y mujeres en diferentes niveles de antigüedad para identificar posibles brechas de género en la organización.
Key Performance Indicators (KPIs)
- Años: Esta medida representa la cantidad de años que una persona ha permanecido en la organización.
- Hombres: Esta medida indica la cantidad de hombres dentro de cada rango de antigüedad en la organización.
- Mujeres: Esta medida indica la cantidad de mujeres dentro de cada rango de antigüedad en la organización.
- Total: Esta medida muestra la suma total de empleados dentro de cada rango de antigüedad en la organización.
Available Visualisations
| View Name | Description |
|---|---|
| Pirámide de antigüedad (con fecha) | Ofrece información sobre la distribución de la antigüedad del personal a lo largo del tiempo. |