02.- Évolution Économique de la Paie

Le modèle de données fournit des informations détaillées sur le montant total de la paie chaque mois, ainsi qu'un indicateur de tendance de changement par rapport au mois précédent. À travers diverses vues telles qu'Évolution Économique, Analyse par Département, Comparaison Annuelle, Distribution des Coûts et Tendances des Dépenses, il est possible d'analyser la croissance économique, l'évolution par département, de comparer les données au fil des ans, de visualiser la distribution des coûts et d'étudier les tendances des dépenses de la paie.

Avantages de ce modèle de données

• Optimisation des coûts : Permet d'identifier les domaines de croissance ou de réduction des dépenses de paie tout au long des mois.
• Analyse des tendances économiques : Facilite l'étude de l'évolution économique et des variations de la paie mois par mois à travers des indicateurs de changement.
• Visualisation détaillée de la distribution des coûts : Permet de visualiser clairement comment les coûts de la paie sont répartis entre différentes catégories telles que salaires, primes, etc.
• Comparaison annuelle efficace : Permet de comparer les données économiques de la paie sur plusieurs années de manière efficace pour identifier des tendances et des modèles.

Indicateurs Clés de Performance (KPI)

• Montant : Montant total de la paie à la date spécifiée.
• Évolution (f) : Indicateur de la tendance de changement de la paie par rapport au mois précédent.
• 01 Janvier Montant : Montant total de la paie en janvier.
• 01 Janvier Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de janvier par rapport au mois précédent.
• 02 Février Montant : Montant total de la paie en février.
• 02 Février Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de février par rapport au mois précédent.
• 03 Mars Montant : Montant total de la paie en mars.
• 03 Mars Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de mars par rapport au mois précédent.
• 04 Avril Montant : Montant total de la paie en avril.
• 04 Avril Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie d'avril par rapport au mois précédent.
• 05 Mai Montant : Montant total de la paie en mai.
• 05 Mai Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de mai par rapport au mois précédent.
• 06 Juin Montant : Montant total de la paie en juin.
• 06 Juin Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de juin par rapport au mois précédent.
• 07 Juillet Montant : Montant total de la paie en juillet.
• 07 Juillet Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de juillet par rapport au mois précédent.
• 08 Août Montant : Montant total de la paie en août.
• 08 Août Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie d'août par rapport au mois précédent.
• 09 Septembre Montant : Montant total de la paie en septembre.
• 09 Septembre Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de septembre par rapport au mois précédent.
• 10 Octobre Montant : Montant total de la paie en octobre.
• 10 Octobre Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie d'octobre par rapport au mois précédent.
• 11 Novembre Montant : Montant total de la paie en novembre.
• 11 Novembre Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de novembre par rapport au mois précédent.
• 12 Décembre Montant : Montant total de la paie en décembre.
• 12 Décembre Évolution : Indicateur de la tendance de changement de la paie de décembre par rapport au mois précédent.

Visualisations Disponibles

Nom de la Vue	Description
Évolution économique	Offre des insights sur la croissance et les variations économiques liées à la paie.
Analyse par Département	Permet d'analyser l'évolution économique de la paie par département de l'entreprise.
Comparaison Annuelle	Compare les données économiques de la paie au cours de différentes années pour identifier des tendances.
Distribution des Coûts	Montre comment les coûts de la paie sont répartis entre des catégories spécifiques, comme salaires, primes, etc.
Tendances des Dépenses	Analyse les tendances de dépenses liées à la paie pour identifier des zones de croissance ou de réduction.