Heures des employés

Le modèle de données comprend des mesures telles que le Temps Passé, le Temps Facturé, les Heures Supplémentaires Passées et les Heures Supplémentaires Facturables, couvrant les activités des employés. Les Vues englobent les Heures des Employés, le Total d'Heures par Département, les Heures par Projet, les Heures Supplémentaires, les Heures par Rôle, les Heures par Mois, les Heures Moyennes par Employé et les Heures par Localisation, permettant une analyse de la productivité, de l'allocation des ressources, de l'évaluation de la performance, de la distribution de la charge de travail, et des tendances saisonnières à travers les départements, projets, rôles, mois et localisations pour une prise de décision éclairée et une évaluation de l'efficacité opérationnelle.

Avantages de ce modèle de données

• Analyse de la productivité améliorée : Le modèle de données fournit des informations sur le Temps Passé, le Temps Facturé, les Heures Supplémentaires Passées et les Heures Supplémentaires Facturables, permettant une analyse détaillée des activités des employés pour identifier les domaines d'amélioration de la productivité.
• Allocation efficace des ressources : En utilisant des dimensions telles que le Code Projet, le Code Employé et le Code Tâche, le modèle facilite une allocation efficace des ressources à travers les projets et les tâches en fonction du temps réel passé et facturé.
• Évaluation de la performance : Le modèle permet d'évaluer la performance des employés en analysant le Temps Passé et les Heures Supplémentaires en fonction des rôles, projets et tâches, aidant à identifier les employés performants et les domaines à améliorer.
• Optimisation de la distribution de la charge de travail : Grâce à des dimensions telles que le Nom du Projet, la Description de la Tâche et le Nom de l'Employé, le modèle soutient l'optimisation de la distribution de la charge de travail en fournissant une visibilité sur les heures travaillées sur des projets et des tâches spécifiques par les employés.

Indicateurs Clés de Performance (KPI)

• Temps Passé : Nombre total d'heures passées par les employés sur diverses activités.
• Temps Facturé : Nombre total d'heures facturées aux clients pour le travail accompli par les employés.
• Heures Supplémentaires Passées : Nombre total d'heures supplémentaires travaillées par les employés.
• Heures Supplémentaires Facturables : Nombre total d'heures supplémentaires qui peuvent être facturées aux clients.

Visualisations disponibles

Vue	Description
Heures des Employés	Offre des informations sur le total d'heures travaillées par chaque employé sur une période spécifique.